岗位：劳动合同管理1人
岗位职责
1、人事管理、劳动合同、员工信息资料的管理；
2、收集相关的劳动用工等人事政策及法规，处理劳动争议及其他劳动关系问题；
3、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
4、人力资源办公系统的维护；
5、协助办公室日常工作的开展；
6、其他临时性工作。
任职资格：
1、人力资源管理相关专业
2、组织能力、协调人际关系能力、表达能力、决策创新能力、综合分析能力
3、良好的服务意识，责任心强，一定的沟通、协调能力
4、熟悉劳动法及劳动合同法等相关法律法规
5、有大型企业人事管理实习经验尤佳

招聘人数：1人

简历投递：cua_hr@cu-air.com

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